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ACL是一家全球性的數據驅動審計管理軟件公司，它的發展已經超越了現有辦公空間的物理限製，並決定這是一個從零開始，創造一個反映其動態和多樣化文化的環境的絕佳機會。

圖片來源於：互聯網

從項目一開始，目標就是實現一個新的工作空間，在視覺和功能上與ACL公司價值觀和工作方式保持一致，提供一個支持和鼓勵員工出類拔萃的環境，並促進招聘和保留。員工敬業度是實現這一目標的關鍵因素。成立了一個被稱為“變形金剛”的部門代表小組，讓員工參與進來，並在整個項目中接收關鍵合欢视频黄色视频靠逼视频決策的反饋。

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采用了兩個概念的創造性分層：“全球範圍、地方根源”和“英雄”。首先是一個總體概念，它象征著ACL在加拿大溫哥華的本土根基，同時也承認ACL已成長為一個全球品牌。第二種是一種內部觀念，它代表了ACL和他們的員工每天在辦公室和社區中努力模仿的英雄品質。這個空間向當地的、全球的和虛構的英雄致敬，同時也向著名的和（偶爾）被誤解的反英雄們致以口吻。

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新的辦公室合欢视频黄色视频靠逼视频成功地實現了所有客戶的目標，並進一步促進了新的工作場所標準，鼓勵人們在公司內部進行交叉調查；互相支持，分享想法，鼓勵合作。所采用的合欢视频黄色视频靠逼视频策略有助於他們未來辦公室的靈活性和適應性，並通過一個更健康的辦公環境促進幸福感，在這個環境中，鍛煉和互動是有計劃和鼓勵的。”它徹底改變了合欢视频污的文化、參與度和品牌。”—凱西·恩羅斯，ACL人才副總裁

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